Groupe Adène emploi
Groupe Adène recrutement

Cadre de Santé Had H/F Groupe Adène

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste


Vous êtes cadre de santé et souhaitez piloter un service où la qualité des soins et la coordination sont au coeur des priorités ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de notre HAD de Nîmes !



Vos missions :



Rattaché au cadre coordonnateur des soins du pôle HAD, vous travaillerez en collaboration quotidienne avec une équipe pluri-professionnelle (médecin, infirmiers coordonnateurs, diététicien, assistant social, secrétaire médicale, psychologue, pharmacien et préparateur en pharmacie.)


Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'activité des soins en veillant à la qualité et à la continuité de la prise en charge des patients.



Vos principales missions :


  • Management des équipes : organisation de l'activité des paramédicaux, gestion de l'activité quotidienne, animation de réunions d'équipe afin de permettre la circulation de l'information institutionnelle. Vous serez en responsabilité directe des IDEC et psychologues.
  • Gestion des ressources humaines paramédicales : gestion des plannings, recrutement, évaluation des compétences, identification des besoins individuels et collectifs en formation, gestion des conflits et accompagnement au changement ;
  • Suivi de l'activité et gestion des moyens et ressources : gestion et contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales, validation des factures, participation à l'élaboration du projet de soins personnalisé ;
  • Collaboration avec les acteurs externes : interlocuteur privilégié des libéraux, suivi et rencontre des partenaires, représentation de l'HAD dans des instances, promotion de l'HAD ;
  • Mise en place et suivi de la démarche qualité : accompagnement et management de l'équipe soignante dans la démarche qualité (suivi des indicateurs, retours d'expériences), évaluation de la qualité des soins et mise en place d'axe d'amélioration, participation à des groupes de travail d'amélioration continue de la qualité.
  • Coordination des sujets transversaux avec le cadre coordonnateur des soins du pôle HAD : participation à l'élaboration de nouveaux parcours de soins, implication dans les dossiers réglementaires du pôle HAD.



Infos pratiques :

  • Localisation : Nîmes - déplacement ponctuel département Gard et Hérault (véhicule de service)
  • Rythme de travail : forfait jour (209j) - du lundi au vendredi
  • Poste : CDD - statut cadre
  • Rémunération : évolutif selon expérience + ségur


Le profil recherché


Et si c'était vous ?


  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de cadre de santé ou d'un master en management/droit de la santé, et justifiez d'une expérience en management d'équipe en milieu hospitalier ou en HAD
  • Bonne connaissance des organisations de soins à domicile ou en HAD.
  • Titulaire du permis B (nécessaire pour vos déplacements)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, rigueur et votre capacité d'anticipation
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs et avez une appétence particulière pour le travail en équipe
  • Dynamique, vous êtes à l'aise dans les présentations orales et représentations extérieures.


Infos complémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?


  • Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
  • Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
  • Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
  • Accès à notre organisme de formation en interne


Notre processus de recrutement :


  • Premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
  • Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
  • Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez nous votre CV

  • 1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager

  • Entretien avec le manager en présentiel ou en visio

  • Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction

  • Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !

La carte

3290 Avenue Kennedy

30900 Nîmes

Localiser le poste

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 1870844/29790398 IDCDSFMH4/42S

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