Stage Chargé d'Études Développement Territorial H/F Solutions Compétences

SOLUTIONS Compétences accompagne les entreprises, et notamment les acteurs industriels, dans leurs problématiques d'emploi, de recrutement et de compétences.

Notre approche repose sur une relation de proximité et de partenariat avec les entreprises et sur une connaissance fine de leurs enjeux RH. Nous intervenons à travers plusieurs solutions complémentaires : mise à disposition de compétences via notre groupement d'employeurs, travail temporaire, recrutement et accompagnement RH.

Dans le cadre de notre stratégie de développement en Charente-Maritime, nous souhaitons aujourd'hui approfondir notre connaissance du tissu industriel et des besoins en emplois et compétences du territoire.

Pour conduire cette démarche, nous recherchons un(e) stagiaire de niveau Bac +5 pour une mission de 6 mois à forte dimension d'étude, de terrain et de recommandation stratégique.

Votre mission

Votre objectif sera de répondre à une question centrale :

Quels sont les territoires, filières et besoins en compétences sur lesquels SOLUTIONS Compétences doit prioritairement concentrer son développement en Charente-Maritime dans les prochaines années ?

Pour y répondre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser une étude quantitative et documentaire du territoire : collecte et analyse de données économiques, emploi et RH, cartographie du tissu industriel, segmentation par bassins d'emploi et filières et identification des principales dynamiques territoriales ;

• Construire et conduire une étude qualitative auprès des entreprises industrielles : définition de l'échantillon d'entreprises, élaboration d'un questionnaire / guide d'entretien semi-directif, prise de contact et réalisation d'entretiens auprès de dirigeants et responsables RH ;

• Analyser et exploiter les données recueillies : traitement et synthèse des entretiens, croisement des données quantitatives et qualitatives, identification des besoins en emplois et compétences et construction d'une grille d'analyse permettant de comparer le potentiel des différents territoires et filières ;

• Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles : identification des bassins, secteurs et typologies d'entreprises à prioriser et proposition d'une feuille de route permettant d'orienter notre stratégie de développement en Charente-Maritime.

• Alimenter le CRM grâce aux données collectées et selon les arbitrages

L'étude devra aboutir à une cartographie des opportunités territoriales et des besoins en emplois et compétences, ainsi qu'à des recommandations permettant d'éclairer nos choix de développement à 3 ans.

Livrables attendus :

· Cartographie dynamique du tissu industriel du département.

· Fiches par bassin d'emploi avec indicateurs économiques et RH.

· Base qualifiée des entreprises rencontrées et analysées.

· Baromètre des besoins emplois-compétences remontés par les industriels.

· Plan de développement territorial à 3 ans, avec zones prioritaires, secondaires et non prioritaires.