Assistant Comptable Équin H/F CERFRANCE Mayenne/Sarthe
- Laval - 53
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Détail du poste
Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.
Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants...
Description du poste
Pour accompagner notre équipe de passionnés de la filière équine, nous recrutons en CDD d'un an, un(e) Assistant(e) comptable qui souhaite ou non évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre Equicer.
Vous aurez en charge :
- l'organisation et la gestion de la collecte de documents auprès de nos clients-adhérents
- la tenue de comptabilité, gestion et contrôle des flux dans les outils comptables
- la saisie comptable
- la révision et pointage des comptes de Tiers
- la réparations et déclarations déclarations TVA
Profil recherché
Titulaire d'un BTS ACSE, BTS compta gestion ou d'une formation comptable DCG/DSCG ou d'une licence professionnelle, vous disposez, idéalement d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable en alternance.
Dynamique et motivé(e), vous êtes passionné(e) par le milieu équin.
Ce poste est ouvert aux débutants mais fortement motivés par ce domaine d'activité.
Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe
CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :
Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée
Rémunération : 13 mois, intéressement, participation, primes diverses
Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire...
Avantagessociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.
Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.
Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.
Les avantages
- Entreprise dynamique
- Equilibre vie privée et professionnelle
- Grande autonomie
- Accord télétravail
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- 23 j de RTT, 6 semaines de CP, 13ème mois
- Intéressement, participation, accord CET
- Tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un processus ultra rapide !
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Entretien atypique avec une personne des RH
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Entretien avec le responsable hiérarchique
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CERFRANCE Mayenne/Sarthe en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2750808