Directrice.Directeur de Micro-Creche H/F New Born Creches
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous aimez faire grandir les enfants. mais aussi les équipes ?
Vous êtes Directeur / Directrice de micro-crèche : une personne engagée, positive et pleine d'idées, qui a envie de faire vivre un lieu où les enfants se sentent bien, les parents en confiance et l'équipe heureuse de venir travailler.
Votre quotidien chez nous :
Votre rôle ? Être à la fois le moteur, le repère et le chef d'orchestre de la micro-crèche.
Concrètement, vous allez :
accompagner et fédérer une équipe de professionnel(le)s de la petite enfance ;
faire vivre le projet pédagogique et encourager les nouvelles idées ;
veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants ;
créer une relation de confiance avec les familles ;
organiser le quotidien de la structure avec rigueur. sans perdre votre bonne humeur ;
assurer le suivi administratif et le respect du cadre réglementaire ;
travailler main dans la main avec le gestionnaire pour faire évoluer la micro-crèche.
Et vous ?
Au-delà d'un diplôme réglementaire pour ce poste et de l'expérience nécessaires pour exercer la fonction de direction, nous cherchons surtout une personnalité.
Vous aimez manager avec bienveillance plutôt que simplement "encadrer".
Vous êtes force de proposition et vous aimez faire bouger les lignes.
Vous savez écouter, communiquer et créer une vraie dynamique d'équipe.
Vous n'oubliez jamais que derrière les plannings, protocoles et tableaux, il y a avant tout des enfants et des familles.
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans un projet où votre avis compte vraiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous voulons construire une micro-crèche où bienveillance, confiance, autonomie et plaisir de travailler ensemble ne sont pas juste de jolis mots affichés sur un mur.
Nous souhaitons donner à notre futur(e) directeur/directrice la possibilité de prendre sa place, proposer, expérimenter et contribuer réellement au projet de la structure.
Lieu : proche Paris
Contrat : CDI - temps plein
Rémunération : à voir ensemble
Prise de poste : selon profil
Diplôme / expérience : selon les conditions réglementaires applicables au poste
On s'en parle ?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Pas besoin d'une lettre de motivation de trois pages.
Envoyez-nous votre CV et dites-nous simplement, en quelques lignes, ce qui vous donne envie de rejoindre l'aventure.
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213YHFW
