Directeur - Directrice d'Agria Grand est H/F Agria Grand est

Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration, vous dirigez l'association dans toutes ses dimensions : stratégique et économique, humaine, partenariale et commerciale.

1. Piloter l'association et son modèle économique, avec la gouvernance

- Vous pilotez le modèle économique de l'association (prestations aux entreprises, subventions et conventions publiques, cotisations) en lien étroit avec le Président, les membres du Bureau et du Conseil d'Administration, et veillez à son équilibre financier.

- Vous préparez le budget, le proposez aux instances, en assurez le suivi et l'exécution, sécurisez les financements et développez les ressources propres.

- Vous construisez la feuille de route stratégique de l'association et éclairez les décisions de la gouvernance par un reporting régulier et des analyses d'aide à la décision.

- Ce pilotage suppose de comprendre les entreprises que nous servons : leurs cycles économiques, leurs marges, leurs investissements, leurs aléas de matière première et de marché..

2. Manager et faire grandir l'équipe

- Vous animez une équipe de 8 collaborateurs : chargés de mission, fonctions support, expertises techniques.

- Vous organisez le travail, fixez le cap, développez les compétences et entretenez une dynamique collective au service des entreprises adhérentes.

- Vous accompagnez l'équipe dans le repositionnement engagé : évolution des missions, montée en compétences, nouveaux services.

- Une équipe d'experts se manage avec crédibilité technique : qualité, sécurité des aliments, procédés, innovation produit, RH de filière. Vous devrez en comprendre la substance pour prioriser, arbitrer et défendre leur travail devant les entreprises et les financeurs.

3. Représenter Agria et porter la voix des entreprises du secteur

- Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des partenaires institutionnels et financeurs : Région Grand Est, État et services déconcentrés, réseaux consulaires, centres techniques, pôles et interprofessions.

- Vous préparez et animez les instances de gouvernance (bureau, CA, AG) en lien étroit avec le Président.

- Vous représentez Agria dans les instances régionales et nationales, portez ses positions et développez les partenariats utiles aux adhérents.

- Représenter, c'est parler la langue du secteur : connaître les filières régionales (viandes, lait, céréales et meunerie, brassicole, fruits et légumes, produits du terroir), leurs organisations et leurs enjeux du moment.

4. Développer l'activité et animer la marque Savourez la Lorraine

- Vous structurez et animez la démarche commerciale de l'association : construction de l'offre de services, pilotage du portefeuille de devis, prospection et fidélisation des entreprises adhérentes.

- Vous pilotez le développement de la marque : animation du réseau d'entreprises adhérentes, partenariats avec la distribution, actions de visibilité et de promotion, création de valeur pour les producteurs et transformateurs du territoire.

Nous attendons la combinaison de ces dimensions.

- Une connaissance des filières agricoles et/ou agroalimentaires. Vous avez travaillé dans ou pour ces filières : entreprise agroalimentaire, coopérative, interprofession, organisation professionnelle agricole, centre technique, structure d'accompagnement du secteur. Vous en connaissez les métiers, les produits, les contraintes de production et de qualité, les acteurs et les circuits.

- Une expérience confirmée de direction ou de pilotage d'un centre de profit, incluant la responsabilité budgétaire : construction, suivi et exécution d'un budget, recherche et sécurisation de financements.

- Un management d'équipe avéré : encadrement direct, organisation du travail, développement des compétences, conduite du changement.

- Une aisance de représentation et une culture des environnements institutionnels et associatifs : logiques de financement public, travail avec des élus et une gouvernance bénévole, animation d'instances statutaires, prise de parole publique.

- Une appétence pour le développement et la valorisation : goût de la relation avec les entreprises, capacité à construire une offre de services et à faire vivre une démarche collective de marque.

- Leadership fédérateur, autonomie, sens du service aux entreprises et attachement au territoire.

Formation supérieure (ingénieur agro/agri, école de commerce, master) ou expérience équivalente.

Conditions

- CDI, statut cadre

- Poste basé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54), télétravail possible, déplacements réguliers dans le Grand Est

- Rémunération : 60 à 70 K€ bruts annuels selon profil et expérience

- Véhicule de fonction

- Prise de poste : dès que possible, avec une période de tuilage assurée par le directeur actuel (en poste au plus tard jusqu'au 31 décembre 2026)

Qui sommes-nous ?

Agria Grand Est est l'association régionale au service des entreprises agroalimentaires et agro-ressources du Grand Est. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les PME et ETI du secteur dans leurs projets de développement : innovation, qualité, performance industrielle, transitions (RSE, numérique, IA), montée en compétences et valorisation des produits du territoire, notamment à travers la marque Savourez la Lorraine.

Notre force : une équipe de 8 collaborateurs engagés, une connaissance fine du tissu agroalimentaire régional, et un positionnement unique à l'interface des entreprises, des collectivités et des partenaires institutionnels (Région Grand Est, État, réseaux consulaires et techniques).

L'association engage aujourd'hui un projet de repositionnement stratégique : consolidation de son modèle économique, structuration de son offre de services et renforcement de son ancrage auprès des entreprises. Dans ce contexte, et dans le cadre du départ de son directeur actuel, Agria Grand Est recrute son futur directeur ou sa future directrice pour porter cette nouvelle étape.