People and baby emploi
People and baby recrutement

Agent de Service Intérieur - Asi H/F People and baby

  • Ermont - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Votre quotidien chez people & baby

  • Vous assurez un environnement propre et accueillant pour les enfants, les familles et les équipes.
  • Vous entretenez les locaux, le linge et le matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la réception des livraisons, au rangement de la crèche et au service des repas. Selon l'organisation, vous pouvez préparer les repas en l'absence du cuisinier.
  • Vous faites partie de l'équipe et vous contribuez chaque jour au bien-être des enfants.

Un Groupe qui prend soin de vous

Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :

  • Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,
  • Titres restaurant à 7 €,
  • Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),
  • Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
  • Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).

Un métier qui a du sens

Chez people & baby, chaque métier compte pour le bien-être des enfants. En gardant un environnement propre et sécurisé, vous participez au bon fonctionnement de la crèche.

Un projet pédagogique clair

Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.

Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.

Profil du candidat

Une expérience en entretien des locaux est appréciée. Une formation en hygiène ou en HACCP est un plus.

Au-delà de votre parcours, nous cherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, qui aime le travail en équipe et le bien-être des enfants.

Votre sens du service et votre sérieux feront la différence.

Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone

  • Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations

  • À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : JR108913

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