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Gestionnaire RH H/F Biogroup

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Mobilité sur le pool géographique 2 jours par semaine

Les missions du poste

Missions :

* Contribue à la mise en oeuvre de la politique RH et à la gestion individuelle et collective du personnel.
* Interlocuteur RH privilégié des collaborateurs sur un périmètre de laboratoire
* Travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire planning le gestionnaire paie

Le profil recherché

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

* Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +3 à 5 avec une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle RH
* Permis de conduire souhaitable,
* Qualités requises : Force de dialogue et qualités relationnelles, investie sur le terrain,
autonomie et capacités de travail en équipe, rigueur et organisation, sens de la confidentialité, attitude positive et valorisation de l'image de l'équipe RH au sein du laboratoire et Bienveillance, écoute et respect

Activités liées au poste - liste non exhaustive

* Informations et conseils auprès des responsables et salariés sur leurs droits et obligations
* Visites régulières des différents sites du périmètre de laboratoires confié
* Gestion de l'intégration des collaborateurs en lien avec les autres pôles RH (recrutement, gestionnaire planning et paie) selon les procédures établies
* Suivi contractuel et administratif des collaborateurs (contrat d'embauche, avenants, divers courriers, suivi visites médicales, suivi d'absences en lien avec le gestionnaire planning et la paie...)
* Gestion des carrières : suivi et réalisation des entretiens individuels périodiques, gestion des mobilités
* Suivi des procédures disciplinaires de niveau 1 (rappel à l'ordre, avertissement) sous la supervision du RRH
* Gestion des sorties des collaborateurs (information des services concernés et notamment la paie selon les procédures établies)
* Suivi de la bonne transmission des éléments variables mensuels au service paie (coordination avec le gestionnaire planning)
* Assurer les missions de reporting RH régulier auprès des RRH
* Participation à la mise en oeuvre et à l'évolution des processus et des outils RH définies

Connaissances associées

* Connaissances en ressources humaines, juridique et paie 1er niveau
* Connaissance du fonctionnement global de l'entreprise
* Outils bureautiques du pack office exigée (Word, Excel, ATS ...)

Spécificités du poste : conditions et environnement de travail

* Mobilité sur le pool géographique 2 jours par semaine

Les avantages

  • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
  • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec nos recruteurs

  • Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH

  • Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !

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La carte

Avenue Gabriel Péri

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : req799_1789719354

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