Responsable Conformité Sécurité Incendie H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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- Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la plateforme et dans les communes avoisinantes
Les missions du poste
Au sein de l'entité Interface technique de la direction du process passager, exploitant et propriétaire de Paris-Orly, vous portez la responsabilité de la conformité réglementaire des infrastructures (terminaux et bâtiments d'activités), des voies et accès de l'aéroport de Paris-Orly en collaboration avec les directions techniques, expertises et les opérationnels (SSIAP).
A ce titre, vos missions consistent à :
- Analyser les impacts du risque incendie pour l'exploitant ;
- Définir les mesures préventives (constructives et organisationnelles) sur la sécurité incendie lors des travaux dans le cadre du CRE (contrat de régulation économique) avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
- Suivre les commissions de sécurité et les indicateurs de conformité des 250 établissements dans le périmètre de la direction Process Passagers et Aérogares Paris-Orly ;
- Représenter le responsable unique de sécurité (RUS) auprès des autorités et des assureurs ;
- Réaliser l'état du patrimoine technique en matière de sécurité incendie et des schémas directeurs des terminaux à 10 ans, des bâtiments tertiaires et des infrastructures spécifiques (tunnels, équipements de mobilité sur batterie) ;
- Organiser des exercices interfacés (planification, pilotage, RETEX) dans les terminaux, les bâtiments de piste, les parcs, et les infrastructures adjacentes (métro M14, M18, Orly Val) ;
- Assurer le suivi réglementaire de la sécurité incendie avec les autorités des installations classées ICPE et le suivi réglementaire des tunnels d'Orly (arrêté, documentaire, travaux de sécurité, organisation et commission) en collaboration avec la DIRIF et la RATP.
Vous encadrez une équipe composée de deux personnes.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine technique et réglementaire de la sécurité incendie, ainsi que dans les ERP et BUP.
Vous devez également être titulaire d'une certification d'un SSIAP3 ou PRV2 ou Manager risque incendie.
Compétences requises :
- Bon relationnel et sens du service client,
- Aisance rédactionnelle,
- Maitrise des reportings,
- Capacités d'analyse et d'évolution dans des environnements complexes,
- Solide compétences techniques en sécurité incendie,
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies.
- Force de proposition pour améliorer et garantir la sécurité,
- Maitrise de l'anglais souhaitée
Permis B obligatoire.
Télétravail possible.
Poste basé à Paris-Orly. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la plateforme et dans les communes avoisinantes.
Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
La carte
13 Rue Paul Vaillant Couturier
94310 Orly
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-4901
