Comptable Clients H/F Centre Auto
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CENTRE AUTO, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Ford, Hyundai, Skoda et Mazda en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lamentin.
Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Clients en CDI.
Sous l'impulsion de la Directrice Comptable vous serez en charge de participer à la gestion des comptes clients.
Vos principales missions :
- Contrôler les caisses
- Saisir les règlements bancaires
- Emettre les factures depuis le logiciel comptable SAGE
- Lettrer les comptes clients
- Relancer les clients
De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel.
La pratique du logiciel Sage 1000 est un atout à votre candidature.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement.
Statut et avantages :
Statut : Employé - 35h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi et samedi matin selon roulement
Rémunération : 24K€ brut annuel
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion,Comptable,Diplôme en comptabilité et gestion financière,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BKKR