Chargé des Relations Associatives et Sportives - Commune de Baie-Mahault H/F Communes
- Baie-Mahault - 971
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accompagnement et suivi des associations sportives et culturelles :
- Information et accompagnement des associations sportives et culturelles.
-Conseiller les dirigeants associatifs sur les démarches administratives, réglementaires et organisationnelles.
-Accompagner les associations dans le montage de projets sportifs, éducatifs et événementiels.
-Informer les associations des dispositifs de financement et des appels à projets.
-Participer au développement des compétences des bénévoles associatifs.
-Faciliter l'accès aux ressources municipales.
-Centraliser les demandes des associations.
-Veiller au suivi et à la bonne exécution des demandes formulées auprès des services.
-Organiser les réunions de coordination nécessaires.
Gestion des équipements sportifs et culturels :
-Participer à la planification et à l'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs et culturels municipaux.
-Recueillir les besoins des associations.
-Assurer le suivi des demandes de créneaux d'occupation.
-Contribuer à l'élaboration des plannings d'utilisation.
-Signaler les besoins de maintenance et d'amélioration des équipements.
Suivi administratif et financier :
-Participer à l'instruction des dossiers de subventions aux associations sportives et culturelles.
-Assurer le suivi des conventions d'objectifs ou d'occupation.
-Contrôler les pièces administratives réglementaires.
-Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
-Préparer les rapports et notes destinés aux élus et à la direction.
Coordination des événements sportifs et culturels :
-Accompagner les associations dans l'organisation des manifestations sportives et culturelles.
-Assurer la coordination avec les services municipaux concernés.
-Participer à la mise en oeuvre logistique des événements.
-Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations.
-Participer à la valorisation des événements sportifs et culturels du territoire.
Participation à la politique sportive et culturelle municipale :
-Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations sportives et culturelles de la collectivité.
-Identifier les besoins et attentes des associations.
-Réaliser des études, diagnostics et bilans.
Activités spécifiques :
-Organisation de rencontres régulières avec les présidents d'associations.
-Animation d'un réseau associatif sportif et culturel local.
-Élaboration d'un guide des associations sportives et culturelles.
-Coordination d'instances de concertation associant élus, services et associations.
Le profil recherché
Savoirs :
-Fonctionnement des collectivités territoriales.
-Connaissance du mouvement sportif et culturel et de son organisation.
-Réglementation des associations loi 1901.
-Gestion de projets.
-Finances publiques et subventions.
-Réglementation des équipements recevant du public.
-Environnement institutionnel du sport et de la culture.
Savoir-faire :
-Conduite de projets.
-Animation de réunions et de réseaux.
-Qualités rédactionnelles.
-Élaboration de tableaux de bord.
-Analyse et synthèse.
-Médiation et gestion des situations complexes.
-Utilisation des outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-être :
-Sens du service public.
-Diplomatie et écoute.
-Disponibilité.
-Rigueur et organisation.
-Capacité à travailler en transversalité.
-Réactivité.
-Force de proposition.
-Aisance relationnelle.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : O971260915001545