Inspecteur Coordonnateur de Salubrité - Mairie d'Annecy Commune Nouvelle H/F Communes

La Direction Santé Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un Inspecteur coordonnateur de salubrité H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Finalités du poste :

* Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
* Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.

Les missions :

* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
* Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
* Conduite de l'expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
* Assurer la continuité du service tout au long de l'année.
* Assurer l'intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
* Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
* Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.

Conditions d'exercice :

* Port d'EPI obligatoire
* Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).

Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.