Gestionnaire Comptable et RH - Mairie de Theding H/F Communes

La commune de Théding recherche un(e) agent(e) en charge de la gestion de la comptabilité et des ressources humaines de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

Comptabilité (budget principal et budget CCAS) :
- Réceptionner et contrôler les factures avant de saisir les mandats à transmettre au trésor public ;
- Assurer le mandatement des autres dépenses (paies, charges sociales, remboursement emprunts, diverses cotisations, assurances, etc.) ;
- Établir les différentes déclarations annuelles des cotisations (FNC, ATIACL, etc.).
- Établir les titres de recettes (loyer, P503 et autres) ;

Ressources humaines (environ 21 bulletins) :
- Gestion de la paie : préparation, traitement et mandatement des salaires et indemnités ;
- Élaboration, envoi et contrôle de la DSN ;
- Gestion de la situation administrative du personnel (position d'activités, de congés (annuels, maladie, accidents de travail, ...))
- Gestion de la situation statutaire du personnel (suivi des carrières : avancement d'échelon, de grade, promotion interne ...) ;
- Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, dossiers destinés aux instances paritaires etc.) ;
- Déclaration des sinistres (arrêt maladie ...) auprès des différentes structures (Net Entreprise, WTW, Collecteam ...) ;
- Gestion et préparation des dossiers de retraites (CNRACL) ;
- Rédaction et tenue du Rapport Social Unique (RSU) ;

Divers :
- Gestion de la régie (encaissements, versements des dépôts, commande tickets périscolaire ...) ;
- Gestion de la location des salles communales avec établissement du bail de location et gestion du planning ;
- Remplacement ponctuel à l'accueil de la mairie pendant les congés des collègues.

Et toute mission en cohérence avec le cadre d'emplois.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste permanent à temps complet (36 heures hebdomadaires répartis sur 4,5 jours avec des horaires fixes) à pourvoir dès que possible
Un tuilage sera effectué avant la prise de poste.

Rémunération :
Selon les grilles de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire (pour les fonctionnaires)
Prime annuelle (13ème mois)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance