Travailleur Social Logement - C.C.A.S. de Douai H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Douai - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements multiples dans la journée
Détail du poste
Sous la hiérarchique de la responsable du pôle-social logement, vous serez le travailleur social en charge du suivi du logement.
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
- Gérer l'accueil des demandeurs de logements sociaux. Assurer la gestion de la demande de logement social.
- Mettre en oeuvre et organiser les tâches administratives relatives à la demande de logement social. Aide à l'instruction des dossiers SNE, éventuellement aller au domicile.
- Être la(e) référent(e) pour la ville des bailleurs sociaux. Participations ponctuelles aux commissions d'attribution logement. Veiller au respect des protocoles signés avec les bailleurs.
- Participer aux permanences de l'élu adjoint au logement.
- Participer à diverses commissions stratégiques liées au logement et renforcer le lien avec les partenaires et les différents services de la ville : CTT, Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, commission d'impayés, commission de coordination des actions de prévention des expulsions....
Préparer les dossiers pour les présenter aux différentes instances.
- Accompagner les familles en situation d'impayés de loyer. Mettre en place un accompagnement des familles repérées en lien avec le Département et la Sous-Préfecture dans le cadre de la prévention des expulsions. Convoquer le public et réaliser des écrits professionnels (Diagnostic Social Financier) à envoyer à la sous-préfecture et au juge. Possibilité d'intervenir au domicile dans des situations spécifiques.
- Participation aux réunions du SCHS en lien avec le service des affaires immobilières. Travail en commun sur des situations complexes. Accompagnement des publics avec possibilité d'aller au domicile.
- Participation à l'étude d'attractivité résidentielle en lien avec le service de l'aménagement.
Le profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances de la législation dans le secteur du logement, de la législation sociale et des dispositifs sociaux,
- Connaissances du marché locatif local et des structures d'hébergement appréciée,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d'adaptation
- Gestion des situations complexes et conflictuelles
- Respect du secret professionnel et des règles de l'information partagée
- Maitrise des outils de gestion et d'organisation.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Qualité d'écoute et d'évaluation,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Représentation de l'institution.
SPECIFICITÉS DU POSTE
- Permis B (déplacements multiples dans la journée)
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O059260915000284
