Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Sante et Solidarite du Var
- La Garde - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Santé et Solidarité du Var, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la gestion des tâches quotidiennes durant la période de congés des assistant(e)s.
Poste à pourvoir en CDD du 1er octobre au 20 novembre 2026.
Conditions du poste : en présentiel du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, 35 heures hebdomadaires.
Vos principales missions sont :
- Mettre à jour les données liées à la mise en place d'un nouveau logiciel
- Alimenter des tableaux de bord
- Rédiger divers courriers
- Réaliser les formalités liées à l'embauche ainsi que le suivi des dossiers du personnel
- Enregistrer, scanner, archiver et classer divers documents... Liste non exhaustive
Rémunération :
Selon la grille de la CCN 51, reprise d'ancienneté, prime SEGUR de 238€ brut (pour 1 ETP), prime CA attractivité de 150€ brut (pour 1 ETP).
Profil recherché :
Assistant(e) diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez d'une expérience en tant qu'Assistant(e), idéalement avec une double expérience en services hospitaliers.
Vous savez :
- Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie
- Gérer les priorités
- Maîtriser les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, CEGID, GEOSOIN...)
Vous serez entouré(e) et accompagné(e) de l'équipe RH composée de 6 assistant(s) et du Responsable RH.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZYWY
