Agent d'Entretien H/F Nettoyage 2064

  • Larressore - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail en soirée (après 17h30)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Complément d'heures de 8h45/semaine

Secteur Espelette, Larressore et Ainhoa

Horaires :
- Lundi de 6h à 7h15 Larressore + 7h30 à 8h30 Ainhoa (ou après 17h30)
- Mercredi de 6h à 7h15 Larressore+ 17h à 18h Larressore + 18h à 19h30 Espelette
- Jeudi de 7h30 à 8h30 Ainhoa (ou après 17h30)
- Vendredi de 6h à 7h45 Larressore

Planning modulable pour le poste à Ainhoa

Description du poste :
Nettoyage 2064 recherche un agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage de locaux.

Missions :
- Nettoyage des bureaux : poussières, sols, surfaces, mobilier
- Entretien des espaces communs
- Vidage des corbeilles
- Application des règles d'hygiène et respect des consignes clients

Profil recherché :
- Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
- Expérience appréciée mais pas obligatoire
- Permis B souhaité pour faciliter les déplacements entre les chantiers

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 214BBDY

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