Apprenti Éducateur en Hébergement H/F Direction de la Protection Judiciaire

  • Avignon - 84
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous souhaitez vous former au métier d'éducateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagner des adolescents et leurs familles dans le cadre de décisions judiciaires ?
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrerez une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous participerez à la prise en charge éducative des jeunes accueillis, à la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs ainsi qu'aux différents temps de la vie quotidienne.
Vous développerez progressivement vos compétences en matière d'accompagnement éducatif, de travail en équipe, d'observation et de relation avec les jeunes et leurs familles.
Vous êtes dynamique, motivé(e), à l'écoute et souhaitez vous investir dans les missions du service public et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ?
Rejoignez les équipes de la Protection Judiciaire de la Jeunesse des Alpes-Vaucluse.
Poste en contrat d'apprentissage ouvert sur Avignon.
prise de poste au 1er octobre 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 214BDNL

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