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Gestionnaire Ressources Humaines - Paie H/F Samsic Groupe

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion de l'administration du personnel au quotidien, et contribuez à l'élaboration de la paie.


Les missions principales :

ð Préparer les éléments de paie à transmettre au service paie central (gestion des temps, prime, compléments de salaire IJSS, prévoyance).

ð Traiter les demandes de congés payés (envoi du fichier pour paiement).

ð Saisir les acomptes.

ð Créer et mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, disciplinaire, absences).

ð Créer, mettre à jour et gérer les dossiers du personnel sur le logiciel paie.

ð Créer la Déclaration Unique d'Embauche (en cas d'absence du renfort)

ð Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.

ð Suivre les intégrations des agents de sûreté.

ð Envoi des soldes de tout compte (en cas d'absence du renfort)

ð Constituer les dossiers FONGECIF et assurer le suivi des règlements

ð Transmettre les éléments nécessaires dans le cadre d'un appel à candidatures.

ð Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise.

ð Gérer l'accueil physique, téléphonique et mails des agents pour toutes questions relatives à la paie.

ð Gérer le site du personnel

Le profil recherché

Bac +3 spécialité ressources humaines

Bonne connaissance de l'outil informatique (Pack office notamment Excel)

Connaissance logiciel paie

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Confidentialité

Dynamisme et réactivité

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Des évènements organisés tout au long de l’année !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité

  • Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature

  • Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste

  • Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs

  • Entretien physique avec le manager dans nos locaux

  • Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : EPREQEWUVOWGMW401

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