Consultant Junior Blockchain & Crypto H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
Au sein de KPMG Advisory, l'équipe Blockchain & Crypto est rattachée à la business unit Strategy & Business Transformation (S&BT). Sa mission : inspirer et accompagner nos clients - acteurs des services financiers, grands groupes ou crypto-natifs - dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie liée aux technologies blockchain et crypto-actifs.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une practice en forte croissance au coeur d'un Big Four leader en France, avec l'ambition de devenir un acteur de référence du conseil Web3. Vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu stratégique, réglementaire et technologique, au contact direct des décideurs.
En tant que Consultant Junior Blockchain & Crypto F/H vos missions consistent à :
* Des études stratégiquessur les cas d'usage Web3.
* La contribution à la définition de modèles opérationnels et l'accompagnement des directions métiers dans leur mise en oeuvre.
* La préparation et la participation aux ateliers clients.
* La production de livrables : notes d'analyse, supports de présentation, feuilles de route stratégiques.
* La production de contenus pédagogiques (articles, posts, newsletters).
* La veille continue sur les technologies du Web3
Le profil recherché
* Capacité à acquérir rapidement des notions techniques clés
* Solide compréhension et fort intérêt pour les écosystèmes blockchain, crypto-actifs et tokenisation (usages métiers, infrastructures, enjeux et tendances de marché)
* Bonne compréhension de l'écosystème financier et bancaire
* Esprit analytique, avec une pensée rapide, structurée et orientée résolution de problèmes
* Niveau d'Anglais et de Français excellent à l'écrit et à l'oral
* Autonomie, rigueur et fiabilité dans la gestion des missions
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 17/09/2026 - Réf : ADV02724_1789662619
