Comptable H/F Cerfrance Seine Normandie
- Buchelay - 78
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Buchelay, tu es au coeur de notre mission : l'accompagnement de nos clients-adhérents dans le pilotage de leur performance globale.
Ton quotidien :
- Conseiller et accompagner : Être présent à chaque étape de la vie de l'entreprise des clients-adhérents en répondant à leurs enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
- Faire parler les chiffres : Présenter les comptes annuels de manière claire et pédagogique pour offrir un véritable éclairage stratégique (économique, financier et extra-financier).
- Créer des synergies : Être le point d'entrée privilégié des clients-adhérents et t'appuyer sur nos experts internes (juristes, conseillers d'entreprise, experts en patrimoine...) pour leur apporter des solutions sur mesure.
- Piloter un portefeuille : Gérer, suivre et développer tes prestations (bilans, liasses fiscales) avec autonomie et réactivité.
Le profil recherché
Plus qu'un expert des chiffres, nous recherchons une personnalité :
- Tu es enthousiaste, rigoureux et doté d'une belle autonomie.
- Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles et tu sais faire preuve d'empathie.
- Tu es curieux, avec une grande ouverture d'esprit pour découvrir et comprendre les différents secteurs d'activité des clients.
- Tu aimes être force de proposition et participer activement à la dynamique d'une équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu te reconnais dans ce profil et tu as envie de bouger les lignes avec nous ? N'attends plus, postule !
CDD de 6 mois basé sur l'agence de Buchelay.
Ref: x5ntalacz9
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle
- 13 ème mois
- Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
- Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
- Accord d’intéressement et de participation
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
-
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
-
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
-
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
-
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
-
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période
-
Cerfrance Seine Normandie en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : x5ntalacz9
