Externatic recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Projets IT H/F Externatic

  • Cholet - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l'information, présent sur l'ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique.

Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l'entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l'intégralité du cycle de vie des technologies, de l'innovation aux solutions durables.

Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l'infrastructure, de la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d'innovation.

Pas convaincu ? Lisez la suite !

Est-ce que vous aimez...

  • piloter des projets IT de leur conception jusqu'à leur mise en production ?
  • faire le lien entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques ?
  • comprendre les enjeux fonctionnels tout en étant à l'aise dans un environnement de développement ?
  • travailler sur des projets concrets, avec des interlocuteurs variés et des sujets qui évoluent ?
Toujours là ? Voici les détails du poste !

Rattaché(e) au Responsable Développement et Support Applicatif, et au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous prenez en charge le pilotage de projets IT, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement.

Vous êtes l'interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les développeurs, avec un rôle à la fois fonctionnel et opérationnel.
Selon les projets, vous pouvez intervenir sur des sujets liés aux applications, aux outils métiers ou plus largement à l'évolution du SI.

Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de 3 axes :

cadrage et conception des projets

  • recueillir, formaliser et challenger les besoins exprimés par les métiers et les utilisateurs
  • animer les réunions de cadrage avec les différents interlocuteurs
  • analyser les enjeux et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles
  • rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • définir les livrables, jalons et ressources nécessaires au projet
  • travailler avec les équipes de développement sur la traduction technique des besoins
pilotage et coordination

  • organiser et planifier les différentes étapes du projet
  • coordonner les équipes internes et les éventuels prestataires
  • suivre l'avancement des développements et veiller au respect des engagements
  • identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution
  • assurer une communication régulière auprès des métiers et de la direction
  • contribuer à la priorisation des évolutions et à la construction des trajectoires projets
tests, recette et déploiement

  • définir et organiser les phases de tests et de recette
  • analyser les résultats et suivre la résolution des anomalies
  • préparer et coordonner les mises en production
  • accompagner le déploiement auprès des utilisateurs
  • rédiger les supports et assurer la formation des référents métiers
  • identifier les évolutions et améliorations à apporter aux solutions
Conditions de travail / En pratique

  • poste basé au Nord de Cholet
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances...
  • rémunération en fonction du degré d'expérience : jusqu'à 45K€

Le profil recherché

Ce que vous apportez

Hard skills

  • 5 à 10 ans d'expérience dans l'IT, avec une première expérience significative en gestion de projets
  • bonne compréhension des environnements applicatifs et des architectures web
  • maîtrise des différentes phases du cycle de vie d'un projet informatique
Soft skills

  • capacité à faire le lien entre les métiers et les équipes techniques
  • capacité à structurer et faire avancer les projets
  • autonomie et pragmatisme

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client

Bienvenue chez Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.



Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).



Externatic en bref :



  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Les avantages

  • 100% client final
  • Cabinet spécialisé en informatique
  • Cabinet présent dans toute la France

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 002321

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