Chef de Projet Communication Confirme H/F Groupe Pomona
- Antony - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, POMONA recherche un Chef de projet communication H/F pour son service Communication rattaché à la Direction des Ressources Humaines, basé au siège à Antony (92).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Stratégie media et communication corporate
* Participer à la définition et au déploiement de la stratégie médias du Groupe.
* Identifier et coordonner les opportunités de prise de parole.
* Développer et animer les relations presse du Groupe.
* Rédiger et diffuser les communiqués de presse, tribunes, dossiers de presse et éléments de langage.
* Gérer les sollicitations médias du Groupe et des Branches.
* Accompagner les porte-parole dans leurs prises de parole.
* Contribuer à la définition et à la structuration des messages clés, argumentaires et éléments de langage du Groupe.
* Communication de crise et veille
* Maintenir à jour les dispositifs, process et messages de communication de crise.
* Assurer une veille permanente des sujets susceptibles d'impacter l'image et la réputation du Groupe.
* Participer aux cellules de crise, élaborer les statements, Q&A et éléments de langage associés.
Gestion des Réseaux Sociaux
* Définir et déployer la stratégie réseaux sociaux du Groupe en lien avec la Directrice Communication et le DRH Groupe.
* Concevoir, rédiger et publier les contenus.
* Animer les communautés, modérer les échanges et assurer le suivi des interactions.
* Analyser les performances et formuler des recommandations d'optimisation.
Coordination éditoriale et production de contenus
* Identifier les sujets et opportunités de communication en lien avec l'actualité du Groupe, de ses Branches et de son environnement.
* Sourcer les informations auprès des experts métiers, rédiger des contenus et coordonner leur diffusion sur les différents canaux de communication du Groupe
* Animer les comités éditoriaux
* Piloter le partenariat national avec l'émission Top Chef
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et le service Communication contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne dotée d'une expertise de minimum 7 ans en communication au sein d'une agence ou d'une structure de taille importante et d'une formation Bac +4/5. Si en plus, vous avez une agilité et une souplesse qui vous permettront d'appréhender un environnement en pleine transformation, une capacité à traduire de l'information brute en solutions éditoriales, textes journalistiques, multimédia... c'est encore mieux ! Le poste requiert d'excellentes compétences rédactionnelles (web et print), si vous faites preuve de rigueur et créativité et aimez travailler en équipe, vous êtes la personne que nous recherchons.
Bon à savoir :
* Devenir Chef de projet communication H/F, c'est jouer un rôle majeur dans la qualité de l'organisation et l'image de nos directions.
* C'est disposer de deux jours de télétravail par semaine.
* Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
La carte
3 Avenue du Docteur Ténine
92160 Antony
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 28881 44450784
