Colas France emploi
Colas France recrutement

Stage Pfe - Tfe - Optimisation Financière et de la Réalisation des Chantiers H/F Colas France

  • Saint-Cyr-en-Val - 45
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Description du stage :

Nous proposons un stage de fin d'études au sein de notre agence d'Orléans, avec pour mission de vous intégrer aux équipes travaux afin de découvrir et d'appréhender l'ensemble des dimensions du suivi de chantier. Après une phase d'étude des pièces de marché, vous interviendrez sur le suivi financier, technique, sécurité et commercial des chantiers, aux côtés d'un(e) conducteur(rice) de travaux confirmé(e).

Objectifs du stage :

L'objectif de ce stage est de vous permettre d'analyser nos méthodes de travail et nos outils actuels afin d'être force de proposition pour optimiser à la fois notre organisation et le budget chantier. Vos missions incluront :

✅ Étude des pièces de marché : Analyser les documents contractuels et identifier les enjeux financiers et techniques associés à chaque chantier.

✅ Suivi financier des chantiers : Participer au suivi budgétaire, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, et proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité.

✅ Suivi technique : Contribuer au suivi de l'avancement des travaux, à la vérification de la conformité technique et à l'identification des points d'amélioration dans l'organisation des chantiers.

✅ Suivi sécurité : Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité sur les chantiers suivis, et participer à la sensibilisation des équipes.

✅ Suivi commercial : Participer aux relations avec les clients, et contribuer à la satisfaction client tout au long du chantier.

✅ Analyse des méthodes et outils : Étudier nos process et outils actuels de gestion de chantier, identifier les axes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer notre organisation et notre performance budgétaire.

Ce stage vous permettra de développer une vision transversale et complète de la conduite de travaux, en alliant compétences analytiques, financières et opérationnelles.

Profil souhaité :

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou de Master avec une spécialisation Travaux Publics, Génie Civil ou Gestion de Projets.

Compétences attendues :

  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, organisation et sens du détail.
  • Intérêt pour la conduite de travaux et l'optimisation des processus.
  • Sens du contact et aptitude à s'adapter à des interlocuteurs variés (équipes, clients, etc.).
  • Esprit d'initiative et force de proposition.

Les atouts pour vous :
Ce stage vous offrira une immersion complète dans la gestion opérationnelle et financière d'un chantier de travaux publics. Vous développerez une double compétence technique et financière directement valorisable pour une future carrière de conducteur(rice) de travaux ou dans des fonctions de pilotage de la performance chantier.

Gratification de stage : 1 800€

PFETO27

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus :

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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120 Rue des Genêts

45590 Saint-Cyr-en-Val

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 120825-fr_FR

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