Olga recrutement

Préventeur Sécurité H/F Olga

  • Domagné - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Préventeur(trice) Santé Sécurité pour accompagner et animer la politique Santé-Sécurité du pôle céréales sur nos sites de Domagné, Mazières-en-Gâtine et Rouger.

Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant expertise réglementaire, accompagnement des équipes et amélioration continue ? Rejoignez-nous !

Véritable référent(e) Santé Sécurité, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue de notre système de management sécurité afin de prévenir les risques professionnels et contribuer à une culture sécurité forte et partagée.

Au quotidien, vous :
- Animez le système de management Santé-Sécurité et participez aux évaluations annuelles.
- Pilotez la mise à jour du DUERP et le suivi du PAPRIPACT.
- Analysez les accidents du travail et incidents en collaboration avec les managers et le C2SCT.
- Identifiez les risques sur le terrain et proposez des actions concrètes de prévention.
- Réalisez des audits, visites de terrain et évaluations ergonomiques.
- Suivez et analysez les indicateurs sécurité définis par la Direction.
- Préparez et présentez les indicateurs auprès du C2SCT.
- Élaborez les rapports, statistiques et plans annuels de prévention.
- Assurez le suivi des contrôles réglementaires et des équipements de protection individuelle (EPI).
- Organisez et animez les formations sécurité (accueil sécurité, bruit, risque chimique, etc.).
- Accompagnez les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
- Contribuez à la rédaction et à l'amélioration des procédures et fiches sécurité.
- Assurez une veille réglementaire et technique active afin de garantir la conformité de nos pratiques.

Le profil recherché

Votre parcours :

Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, manufacturier, process ou production).
Vous maîtrisez les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les démarches de prévention des risques professionnels.
Vous avez une solide expérience dans l'animation de systèmes de management sécurité, la réalisation d'analyses de risques, le pilotage du DUERP et la conduite de plans d'actions de prévention.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, à accompagner les managers et à faire évoluer durablement les comportements en matière de sécurité.

Vos atouts:

Expertise reconnue en prévention des risques professionnels et en réglementation Santé-Sécurité.
Forte présence terrain et culture de la prévention.
Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés.
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités.
Autonomie, capacité de décision et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Maîtrise des outils d'analyse d'accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.) et des démarches d'amélioration continue.

Bienvenue chez Olga

Ensemble, cultivons une culture sécurité durable !
Chez CERECO, filiale du Groupe OLGA, nous fabriquons des céréales biologiques et responsables avec une conviction forte : la performance passe d'abord par la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique avec le manager/ou RH

  • Rencontre équipe ou visite de site

  • Réponse sous une quinzaine de jours

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-1256

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