Chef d'Équipe Périscolaire H/F Commune de Chemille-En-Anjou
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Amplitude extrême, horaires découpés
Détail du poste
Date de publication : 16/09/2026
Date limite de candidature : 07/10/2026
Pôle : Direction Solidarité, Famille et Proximité
Service : Vie scolaire
Lieu de travail : CHEMILLE-EN-ANJOU - Chemillé
Filières : Animation / Technique
Catégorie : C
Cadres d'emploi : Adjoints territoriaux d'animation / Adjoints techniques territoriaux
Grades : Adjoint d'animation / Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : Temps non complet (24,75/35ème)
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir au 01/11/2026
LES MISSIONS DU POSTE
Pour son service Vie scolaire rassemblant l'ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l'entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Chef d'équipe pour la périscolaire du Cloître située à Chemillé.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe animation du service Vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
- Vous assurerez l'accueil des divers publics (enfants, parents, animateurs) ainsi que le fonctionnement, la gestion et l'organisation d'une structure dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT)
- Vous coordonnerez, encadrerez et managerez l'équipe
- Vous assurerez la mise en place des différents dispositifs (réunion, bilan, formation)
- Vous serez chargé(e) de transmettre les informations entre les parents et l'école
- Vous organiserez et participerez aux animations (ludiques, artistiques, manuelles et culturelles) avec les enfants
- Vous contribuerez au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie
- Vous rangerez et assurerez l'entretien du matériel et des locaux
- Vous serez chargé(e) de mettre à jour les documents obligatoires : affichages, réglementation, dossiers d'inscription...
- Vous assurerez la gestion des budgets (fonctionnement et investissement) et leur suivi
- Vous effectuerez la vérification et la validation des commandes (alimentaires, produits d'entretien, pédagogiques), contrôlerez l'approvisionnement en matériel et produits et gérerez le stock
Les spécificités du poste :
- Amplitude extrême, horaires découpés
- Temps de travail annualisé
- Résistance au bruit
- Possibilité pour l'agent(e) d'effectuer des missions supplémentaires si il/elle le souhaite
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 6) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
Le profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Concevoir un projet pédagogique d'après un Projet Educatif du Territoire ; en être garant et le faire vivre
- Connaître les normes et règles d'hygiène et de sécurité, les pratiquer et veiller au respect de leur mise en application
- Connaître les techniques d'animation
- Connaître les techniques d'entretien des locaux
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, logiciel interne, web, courrier électronique)
- Connaître les techniques d'évaluation des agents
Vous savez mettre en oeuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue en prenant en compte l'accueil de divers publics
- Etre force de propositions et faire preuve d'initiatives
- Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique
- Être pédagogue, patient et dynamique
- Faire preuve de discrétion et de neutralité
- Être capable de communiquer oralement et par écrit
Diplômes/niveau d'études :
- BPJEPS avec module de direction (obligatoire)
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail (souhaitée)
- Formation incendie (souhaitée)
Infos complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (cotation 6) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 6aaa8eb046d152023c6ff390
