Comptable Social Intégrations H/F Evoriel
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance et d'acquisitions, nous renforçons notre équipe Comptabilité Intégrations dédiée à l'accompagnement des sociétés rejoignant le Groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Intégrations, vous participez à l'intégration comptable des sociétés acquises et assurez le suivi de leur comptabilité jusqu'à leur parfaite intégration au sein du Groupe.
À ce titre, vous :
- Participez à la reprise des données comptables et au cadrage des balances intégrées dans les outils du Groupe,
- Assurez la tenue de la comptabilité générale : banques, trésorerie, comptes sociaux et fiscaux, ainsi que le suivi comptable clients,
- Collaborez avec les équipes comptables fournisseurs et notes de frais afin de garantir la cohérence et la fiabilité des données,
- Réalisez les déclarations fiscales et assurez le suivi des obligations réglementaires des entités de votre périmètre,
- Coordonnez les demandes administratives avec les différents interlocuteurs internes et externes : équipes juridiques, finance, experts-comptables ou administrations,
- Produisez les travaux de clôture mensuelle : rapprochements bancaires, réconciliations des comptes de bilan et analyses des résultats,
- Préparez les éléments nécessaires aux clôtures annuelles, aux audits des Commissaires aux Comptes ainsi qu'à l'établissement des comptes statutaires et liasses fiscales,
- Contribuez à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus d'intégration comptable.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance,
- Expérience en comptabilité générale, idéalement jusqu'à l'établissement des états financiers annuels,
- Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel,
- Connaissance des mécanismes comptables, fiscaux et des clôtures périodiques,
- Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail,
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer plusieurs sujets simultanément,
- Bon relationnel et aptitude à échanger avec différents interlocuteurs internes et externes,
- Esprit d'analyse et capacité à expliquer et justifier les comptes de votre périmètre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez EVORIEL, nous plaçons l'humain au coeur de notre développement et proposons à nos collaborateurs :
- Un environnement stimulant au sein d'un groupe en forte croissance.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Une organisation favorisant le télétravail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une culture d'entreprise inclusive, responsable et orientée vers le bien-être des collaborateurs.
- Des outils et processus digitalisés au service de la performance collective.
Vous souhaitez participer à l'intégration de nouvelles sociétés et contribuer au développement d'un groupe en pleine expansion ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
La carte
6 Avenue Thiers
33100 Bordeaux
Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF2315Y
