Technicien Études et Projets Postes Électriques H/F RTE
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le Centre des Projets Réseau Terrestre Lille recherche un Assistant Etudes et Projets (AEP) dans le domaine des postes électriques.
Le technicien est un acteur clé de l'équipe projet et travaille en étroite collaboration avec les managers de projets qu'il appuie, conseille et seconde.
De par ses fonctions, il réalise des activités liées à la mise en oeuvre de projets courants pour le réseau de transport d'électricité (études, achats, contrôles ...).
Dans le détail, il réalise les activités liées à la mise en oeuvre de projets de réseau (études, achats, contrôles,...), ainsi :
- Il participe à l'avancement des projets en lien avec le manager de projets, le suppléé lors de ses absences,
- Il peut être amené à réaliser des Cibles Techniques et Financières, rédiger les cahiers des charges (CCTP...), préparer la négociation des commandes d'études et de travaux, établir les commandes,
- Il peut être amené à réaliser des études détaillées pour la part des études réalisées en interne
- Il prépare les marchés et est en appui lors la phase de négociation,
- Il participe à l'élaboration des plans de contrôle, les met en oeuvre parfois et rend compte au manager de projets,
- Il contribue à la mise à jour le Système d'Information du domaine, notamment la description du patrimoine,
- Il gère la procédure d'approvisionnement des matériels,
- Il constitue les dossiers d'exploitation, les diffuse aux exploitants.
Pour en savoir plus sur nos projets
Le profil recherché
Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise oeuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Profil recherché : diplômé(e) Bac +2/3 en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou diplôme assistant technique d'ingénieur (ATI).
Compétences : techniques de construction, capacités rédactionnelles et de synthèse, pilotage et contrôle de prestataires.
Vos qualités :
- Maturité professionnelle et posture adaptée à un environnement projet
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Bonne élocution et capacités rédactionnelles
- Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
- Capacité de synthèse et d'organisation
Informations supplémentaires
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Contrat : CDI
- Lieu de travail: : 247 RUE FRANCINE COCKENPOT, 59000 LILLE
- Date de prise du poste : Décembre 2026
- Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Rémunération comprise entre 53 K€ et 74 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF4207E
