QUIETALIS emploi
QUIETALIS recrutement

Technicien Bureau d'Étude H/F QUIETALIS

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'étude.

Vos missions serons les suivantes :

  • Conception

o Etude des besoins sur plan

o Proposition d'organisation ; respect de la marche en avant

o Réalisation des plans sur CAO (BIM)

  • Analyse des dossiers

o Analyse technique et financière des affaires

o Contrôle des choix techniques

o Optimisation des achats

o Contrôle des délais

  • Suivi des affaires

o Planification du chantier selon le retour de l'assistante SIV

o Suivi de l'activité des monteurs et des sous-traitants

o Participation aux réunions de chantier

o Réception des chantiers

  • Rédaction des dossiers

o DOE

o Fiches techniques

  • Gestion administrative

o Encadrement d'une équipe de monteurs : qualité du travail, productivité, sécurité, organisation du travail, formation

o Contrôle et validation des heures de travail des monteurs

o Déclaration annuelle des fluides frigorigènes (selon procédure Quiétalis)

o Information auprès du service Ressources Humaines des accidents de travail

Relations extérieures Clients, architectes, bureau d'études Sous-traitant

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2/ Bac +3 vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste équivalent. Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité. Vous avez de bonnes connaissances techniques, vous êtes rigoureux avec le sens de l'organisation et une bonne aptitude à la communication écrite et orale. Vous maitrisez le logiciel Autocad.

Fourchette salariale : 30 000 - 35 000€ brut/an

Les avantages

  • Prise en charge de la mutuelle à 55%
  • Carte ticket restaurant ou panier repas suivant profil
  • Avantage CSE (chèque cadeau à Noël, chèque de vacances d'été...)
  • Mobilité géographique possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Entretien téléphonique pour la vérification du profil par le service recrutement

  • Entretien physique avec le N+1 et/ou N+2

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 6a62hj850idf5

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