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Gestionnaire Facturation Clients H/F Groupe ADP

  • Orly - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 6 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du Département Comptabilités et ADV, le titulaire du poste participe à l'ensemble des opérations relatives au processus administration des ventes (facturation, écritures de clôture, contrôles, litiges clients, reporting et suivi) et est référent sur son périmètre de responsabilité. À ce titre, il effectue toutes les opérations entrant dans son périmètre et permettant la continuité du service selon les échéances définies :


- Collecter, Contrôler et Traiter les données d'entrée pour contribuer à la comptabilisation du Chiffre d'affaires

- Formuler les demandes de création/mise à jour des données "clients" auprès du service référentiel

- Traiter les réclamations et produire une synthèse

- Établir un reporting des productions réalisées (i.e. ventes facturées) à la demande des Unités Opérationnelles et Fonctionnelles

- Assurer la traçabilité des données de facturation

- Participer aux évolutions des outils et en vérifier le bon fonctionnement au regard des procédures établies et
produire un compte- rendu des tests réalisés - Participer aux évolutions des outils ou processus de son domaine de facturation.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité, Finances ou d'une expérience équivalente.

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente.

Compétences requises :


- Maîtrise de modules SAP (SD et/ou RE).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel.
- Connaissances juridiques et comptables sur le flux des ventes.
- Capacités d'analyse et de synthèse.

- Rigueur et sens de l'organisatioN

- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe.
- La maîtrise de l'Anglais serait un plus.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

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13 Rue Paul Vaillant Couturier

94310 Orly

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-4904

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