Charpentier H/F BPS INTERIM
- Parentis-en-Born - 40
- Intérim
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- À l'aise avec le travail en hauteur
Les missions du poste
Vous intégrerez une équipe qualifiée et participerez à la réalisation de travaux de charpente et de couverture sur différents bâtiments et villas.
Vos missions principales seront :
- Réaliser des travaux de charpente sur bâtiments et villas
- Assembler et poser les différents éléments de charpente
- Réaliser les travaux de couverture et assurer l'étanchéité des ouvrages
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Effectuer les ajustements, découpes et finitions nécessaires
- Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
- Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés
Le profil recherché
- Formation en charpente et/ou couverture (CAP, BEP, BP ou équivalent)
- Expérience appréciée sur des travaux de charpente et de couverture
- Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
- À l'aise avec le travail en hauteur
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe et ponctualité
- Permis B apprécié
Responsabilités
- Garantir la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Veiller à la bonne organisation et à la propreté du chantier
- Respecter les délais et les instructions du chef de chantier
Compétence(s) essentielle(s)
utiliser une scie à tronçonner, appliquer des techniques de remise en état
Lieu de mission : Parentis-en-Born
Horaires : 8h00-12h00 / 12h45-16h45
Temps de travail : 40 heures par semaine
Rémunération : Taux horaire selon la grille FFB
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100 €
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 1789649157886x566265863731168830
