Agent - Agente d'Entretien - Propreté des Locaux H/F France Menage Pro
- Champs-sur-Marne - 77
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponible du lundi au vendredi, à partir de 18h30
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien H/F pour assurer la propreté et l'entretien de locaux professionnels.
Vous devez être disponible du lundi au vendredi, à partir de 18h30, pour une prestation de 3 heures par jour.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Effectuer les travaux d'entretien courant des locaux ;
Entretenir les surfaces et les sols ;
Vider les poubelles ;
Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires et des cuisines ;
Nettoyer et désinfecter l'ensemble des surfaces ;
Laver les vitres avec le matériel adapté ;
Veiller à maintenir les locaux propres et accueillants.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et ponctuelles, ayant le sens du travail bien fait.
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,#TDFE2026
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZVJS
