Charge de Projets H/F Enedis
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
A Paris, l'Agence d'Interventions Spécialisées (AIS) est une Agence de 35 collaborateurs (techniciens et managers), responsables de la maintenance des postes HTA/BT, de la gestion des Groupes Electrogènes et du bon fonctionnement de la chaîne communicante Linky.
L'Agence est organisée en trois pôles :
- Un pôle Chantiers (mutations de transformateurs, changements de tableaux HTA) ;
- Un pôle Maintenance (maintenance préventive et curative des postes HTA/BT) ;
- Un pôle Linky (dépannages des Concentrateurs, diagnostics CPL).
L'AIS cherche un chargé de projets intégré au pôle Chantier, pour la programmation des chantiers HTA et Mutations transformateurs HTA/BT :
Participation à la validation de solutions techniques avec les préparateurs de chantier RIP
Réalisation des demandes voiries via CITE
Réalisation des commandes Prestataires
Participation à la Réunion d'Ouverture de Chantier (ROC) avec la Mairie
Suivi des chantiers
Suivi budgétaire et facturation
Mise à jour des données cartographiques et du SIG
Suivi du stock transformateurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Le profil recherché
Les qualités attendues sont :
- de l'autonomie et de la réactivité ;
- un bon relationnel avec les Agents et avec les parties prenantes externes
- des connaissances dans les outils de bureautique.
Infos complémentaires
Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : CV étudié puis entretien vidéo pour valider motivation et adéquation
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Test de personnalité : selon le poste, un test peut compléter l’évaluation du profil.
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Entretien recruteur : échange sur votre parcours, vos compétences et votre projet.
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Entretien avec manager et responsable RH : validation des compétences et de la motivation.
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Enedis en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-180366
