Référent Jeunesse H/F Association Humanimes
- Nîmes - 30
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre de ses activités, elle recherche un(e) référent(e) jeunesse capable d'assurer la direction de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et de développer des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants et des adolescents.
Vos missions principales
1. Direction et organisation du centre de loisirs
Assurer la direction de l'ALSH les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association.
Organiser les plannings d'activités, les sorties et les éventuels mini-séjours.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
2. Encadrement de l'équipe d'animation
Coordonner et accompagner les animateurs et les stagiaires BAFA.
Organiser les réunions de préparation et les bilans d'activités.
Élaborer les plannings de travail de l'équipe.
Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques et favoriser la cohésion de l'équipe.
3. Gestion administrative de l'ALSH
Préparer et suivre les déclarations réglementaires sur TAM.
Gérer les inscriptions, les dossiers des enfants et les autorisations parentales.
Assurer le suivi des présences et des effectifs.
Participer à la préparation des bilans d'activités et des documents demandés par les partenaires institutionnels.
Travailler en collaboration avec la responsable administrative et le président de l'association.
4. Développement des projets jeunesse
Concevoir des activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes.
Proposer des projets favorisant l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des jeunes.
Organiser des sorties et des séjours adaptés aux différents publics.
Participer au développement de nouveaux projets au sein de l'association.
5. Relations avec les familles et les partenaires
Accueillir, informer et accompagner les familles.
Maintenir une communication régulière avec les parents.
Développer les relations avec les établissements scolaires, les collectivités et les partenaires associatifs.
Participer aux réunions de suivi et de coordination.
Profil recherché
Titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent autorisant la direction d'un ALSH.
Expérience souhaitée dans la direction ou la coordination d'un accueil collectif de mineurs.
Bonne connaissance de la réglementation ACM.
Capacité à encadrer une équipe et à organiser des projets.
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et qualités relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques et connaissance de TAM appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZHVL