Agent d'Accueil - Contrôleur aux Entrées Ssiap H/F Societe Immobiliere Touristique et Hotel

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés

Détail du poste

LE CASINO BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN AGENT D'ACCUEIL / CONTROLEUR AUX ENTREES SSIAP

Au coeur du Resort Barrière La Baule, le Casino Barrière fait vivre chaque jour un univers unique : jeux, spectacle, divertissement. mais surtout sécurité et sérénité pour tous nos clients.

Et pour garantir cette expérience en toute tranquillité, nous recherchons notre prochain(e) Agent de Sécurité / Contrôleur aux Entrées SSIAP.

Situé face à l'océan Atlantique, le Casino Barrière La Baule est un lieu emblématique de la French Riviera Atlantic. Il propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack & ultimate poker, des tables de jeux traditionnelles et électroniques.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.

Tel(le) un(e) véritable gardien(ne) du temple, vous assurez la sûreté de nos clients et la tranquillité de nos espaces.

Accueillir, filtrer et contrôler les entrées avec professionnalisme et courtoisie

Garantir la sécurité incendie du site (rondes, prévention, procédures SSIAP)

Surveiller les salles, repérer les comportements à risque, prévenir les incidents

Intervenir rapidement et efficacement en cas d'événement & yenir une main courante et rédiger des rapports d'incidents.

Appliquer le cadre réglementaire strict propre aux établissements de jeux

Assurer la réception téléphonique des appels (réservations, renseignements divers, etc.).

Être le premier sourire. mais aussi le premier rempart du Casino

Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement sécurisé, fluide et rassurant pour nos clients comme pour nos équipes.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Certificat SSIAP 1 (ou 2) et carte professionnelle obligatoires

Sang-froid, vigilance, réactivité : votre trio gagnant

Présentation impeccable et sens du service irréprochable

Autorité naturelle, toujours teintée de diplomatie

Aisance relationnelle pour allier sécurité, contrôle et convivialité

Expérience similaire appréciée, idéalement en milieu sensible ou ERP

Disponibilité en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés (c'est la vie d'un casino !)

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.

Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.

Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Des titres restaurant.

Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

La chance de pouvoir parcourir la France au fil de vos envies

Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.

Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.

L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.

Statut Employé ; rémunération mensuel 1870€

Prise de poste septembre 2026

Emploi nécessitant le SSIAP, une carte professionnelle et l'obtention d'un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne, inscription sur les listes électorales). Horaires selon planning de roulement, alternance travail jours/nuits, week-end et jours fériés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZFBR

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