Chargé de Transformation Digitale & Data H/F Cabinet TBC RH

Nous recherchons, pour accompagner le développement de ses activités, au sein de son Siège Groupe basé dans le Jura (39), un(e) :

Chargé(e) de Transformation Digitale & Data F/H

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information Groupe, le ou la Chargé(e) de Transformation Digitale & Data accompagnera les différentes entités du Groupe dans la digitalisation de leurs processus et le développement d'une véritable culture de pilotage par la donnée.

Il ou elle aura pour principales missions d'identifier les opportunités de transformation digitale, de proposer et déployer des solutions adaptées aux besoins des différents métiers, tout en assurant la collecte, la fiabilisation, l'analyse et la valorisation des données.

Véritable interface entre les équipes métiers et les systèmes d'information, il ou elle contribuera à optimiser les processus, faciliter la prise de décision et améliorer durablement la performance opérationnelle différentes filiales.

Ses principales missions :

Transformation digitale

• Analyser les processus existants et identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.
• Recueillir et formaliser les besoins des différents services : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes, Supply Chain, Commerce, Finance, RH...
• Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route digitale de l'entreprise.
• Piloter ou accompagner les projets de transformation digitale, de la définition du besoin jusqu'à leur mise en production.
• Rechercher et proposer des solutions digitales permettant de simplifier les processus et d'améliorer la performance.
• Participer à la digitalisation des flux d'information et à la réduction des traitements manuels.
• Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes informatiques et les éventuels prestataires externes.
• Réaliser une veille sur les nouvelles technologies, notamment autour de l'IA, de l'automatisation et de la digitalisation industrielle.

Data & pilotage de la performance

• Collecter, structurer et exploiter les données provenant des différents systèmes de l'entreprise.
• Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données utilisées.
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Développer des outils de reporting permettant aux différents services de piloter leur activité.
• Analyser les données afin d'identifier les tendances, écarts et leviers d'amélioration.
• Transformer les données disponibles en informations facilement exploitables pour les équipes opérationnelles et la Direction.
• Participer à la mise en place d'une gouvernance de la donnée et à la définition des bonnes pratiques associées.

Digitalisation industrielle

• Participer à l'interconnexion des différents outils et systèmes : ERP, MES, WMS, GPAO, outils métiers, machines et équipements de production.
• Exploiter les données issues des équipements industriels afin d'améliorer le suivi de la production.
• Participer à l'amélioration des indicateurs autour de la productivité, des temps de cycle, des rebuts, des arrêts machines, de la qualité ou encore du TRS.
• Identifier des opportunités d'automatisation de la collecte et du traitement des données.
• Accompagner les projets liés à l'Industrie 3.0/4.0 et à l'exploitation des données de production.

Gestion de projets & accompagnement des équipes

• Structurer et suivre les différents projets digitaux : objectifs, planning, ressources, coûts et résultats.
• Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués.
• Tester et valider les nouvelles solutions avant leur déploiement.
• Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.
• Créer des supports, procédures et bonnes pratiques.
• Favoriser l'appropriation des outils digitaux et accompagner la conduite du changement.
• Mesurer les gains obtenus à la suite des projets déployés.

Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative.