Animateur·trice Jeunesse H/F Asec du Soleil Levant

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'association SocioEducative et Culturelle (ASEC) du Soleil levant est agréé centre social par la CAF. Le centre socioculturel du Soleil levant (CSC) est un foyer d'initiatives porté par des habitant.es associé.es et appuyé.es par des professionnel.les capable de définir et mettre en oeuvre un projet de développement social pour l'ensemble des habitant.es du quartier Centre de St Herblain.
Depuis plusieurs années, l'ASEC du Soleil levant s'engage pour le développement des actions en direction des 11-17 ans du quartier Centre du St Herblain. L'association est soutenue depuis 2022 par la CAF avec la prestation de service jeunes pour renforcer son projet jeunesse « développer le pouvoir d'agir des jeunes ». Son renouvellement est actuellement en cours et devra être déposé à la CAF en septembre 2027.
Le projet jeunesse de l'ASEC du S.levant poursuit l'ambition d'accompagner la mise en oeuvre de propositions attractives pour les jeunes, suscitant leur engagement, leur implication citoyenne et contribuant à leur autonomie. En réponse aux préoccupations croissantes des parents d'adolescents, ces propositions doivent rechercher l'alliance avec ces derniers. L'animateur.trice jeunesse veille à impliquer les familles, les jeunes et les partenaires du territoire sur chaque étape. Ainsi, l'animateur-trice jeunesse identifie les problématiques & les besoins des 11-17 ans du territoire et décline des actions pour y répondre.
L'animateur.trice jeunesses :
Développe et anime le projet jeunesse
Pilote le projet jeunesse de sa définition (objectifs, plan d'action) jusqu'à son écriture finale et son évaluation en veillant à impliquer les 11-17 ans et les partenaires sur chaque étape
Accueille et accompagne les jeunes au centre socioculturel en soirée, les mercredis et pendant les vacances scolaires
Recherche l'implication active des jeunes dans la définition des programmes d'activités et dans la réalisation de leurs projets (culturels, sportifs, citoyens, solidaires, séjours, etc.)
Favorise l'expression et la participation des jeunes dans la vie du quartier et du centre socioculturel (AG, Hivernales, fêtes de quartier etc)
Associe les familles en les informant sur le projet éducatif du CSC et le type d'activités proposées

Va à la rencontre des 11-17 ans
Développe de nouveaux modes de faire, notamment des actions d'aller vers, sur les différents micros quartiers, en direction des 11-17 ans notamment ceux en situation de fragilité et ceux qui ne fréquentent pas le CSC
Développe et anime des permanences dans les collèges du secteur afin de rencontrer les jeunes et de créer des partenariats avec l'équipe éducative
Assure une présence éducative en ligne, notamment dans le cadre des « Promeneurs du Net »

Anime le dispositif CLAS (coordination en lien avec la référente famille)
Organise, anime et assure le suivi du CLAS collège en lien avec des intervenants extérieurs
Accompagne les jeunes dans leurs apprentissages, leur méthodologie et leur autonomie
Accompagne leurs familles sur les questions de parentalité et dans leur lien avec les collèges
Recrute, soutien et accompagne les bénévoles dans leurs missions en proposant des temps de formations et des temps d'échanges collectifs
Participe aux commissions de pilotage du CLAS organisées sur le territoire (CAF/Fédé etc.).

Assure la veille réglementaire, le montage et le suivi des dossiers de subventions spécifiques (PS JEUNES, FONJEP, FPT etc.) pour assurer le développement de l'axe jeunesse
Élabore et pilote le budget des différents projets sous votre responsabilité en lien avec la comptable et la direction
Rédige les bilans annuels et participe à l'élaboration du rapport d'activité

Contribue à la dynamique du centre socioculturel et la dynamique du territoire
Conçoit et diffuse la communication interne et externe spécifique
Représente le centre social dans les instances partenariales du territoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,Organisation d'événements thématiques,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZBRD

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