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Chargé de Recouvrement - CDI H/F Lafarge France

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Au sein de la Direction Finance LP Béton, Lafarge France recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDI pour assurer le suivi du recouvrement, la gestion des impayés et contribuer à l'atteinte des objectifs du service crédit.

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS

  • Relancer les débiteurs en retard de paiement par téléphone et par écrit,
  • Atteindre les objectifs de recouvrement,
  • Gérer les impayés et en informer les équipes commerciales ainsi que la Direction,
  • Détecter les litiges et les transmettre aux services commerciaux et facturation des agences,
  • Assurer la réunion mensuelle de recouvrement avec les responsables commerciaux et les commerciaux,
  • Préparer les dossiers validés au contentieux.

EXPÉRIENCE

  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience au sein d'une Direction Fiscale d'entreprise ou en cabinet d'avocats.

QUALIFICATIONS

  • BTS / DUT,
  • Spécialisation en Finance.

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

  • Savoir-Faire

    • Maîtrise impérative de SAP,
    • La connaissance du logiciel de recouvrement Sidetrade est appréciée,
    • Français courant,
    • Anglais serait un plus.

  • Savoir-Être

    • Rigueur,
    • Bonne communication,
    • Esprit d'équipe.

AVANTAGES SOCIAUX :

  • Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),

  • Intéressement, participation,

  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,

  • Mutuelle avantageuse, aide au logement,

  • CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

  • Horaires de travail flexibles,

  • Télétravail possible (en fonction du poste).



PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.




Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

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La carte

95 Rue du Montmurier

38070 Saint-Quentin-Fallavier

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 19318-fr_FR

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