Chargé d'Études Actuarielles Sénior - Inventaire S2 H/F Klesia
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Au sein des équipes de la Direction de l'Actuariat composée d'une trentaine de collaborateurs, vos missions principales seront :
- Établir les bilans prudentiels et la solvabilité des entités et du groupe.
- Participer au développement de notre outil pour l'établissement de ces comptes prudentiels.
En tant qu'expert(e) Solvabilité II, vous serez au coeur de notre stratégie et aurez l'opportunité de :
- Coordonner et réaliser des calculs complexes (BE, SCR, Bilan prudentiel) pour évaluer le pilier 1 et industrialiser la production des données.
- Analyser, optimiser et proposer une vision prospective de la solvabilité des entités et du groupe.
- Élaborer et superviser la production des états réglementaires et des reportings institutionnels.
- Répondre aux demandes du régulateur concernant la solvabilité des entités et du groupe.
- Développer et valider les évolutions de l'outil Addactis Modeling spécifique au groupe Klesia.
- Réaliser des études actuarielles pour évaluer la rentabilité technique des opérations d'assurance du groupe.
- Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires.
Le profil recherché
- Profil de formation Bac +4/5 en actuariat ;
- Expérience de 5 à 10 ans sur ce métier, idéalement dans le domaine de la protection sociale (Prévoyance et Santé) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, VBA, SAS, ...).
- La connaissance d'Addactis Modeling est un atout supplémentaire.
- Réactif(ve), autonome, rigoureux (se) et structuré(e) dans votre travail ;
- Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse, de synthèse et de gestion de projets.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...
Les avantages
- Environnement en forte croissance
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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Klesia en images
La carte
4 Rue Georges Picquart
75017 Paris
Publiée le 17/09/2026 - Réf : LVYRPZYCDGPVGP107
