Développeur Fullstack H/F Coexya
- Rennes - 35
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Contrat : Stage
Lieu : Rennes
Stage de pré-embauche. 4 à 6 mois.
CONTEXTE ET MISSIONS
Vous rejoindrez l'entité Smart Data de Coexya, composée d'environ 80 personnes, répartie entre Rennes et Lyon, avec des équipes projets stables travaillant au forfait sur des sujets variés (santé, juridique, industrie, agriculture...).
Vous pourrez notamment intervenir sur le projet Cortex, une plateforme qui vise à centraliser et sécuriser les données patients pour améliorer les parcours de soins.
Sur ce projet, vous interviendrez sur le module permettant l'affichage des données des patients qui auront été fournies par les établissements de santé.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à toutes les phases du projet en méthodologie agile : analyse des besoins, conception, réalisation, tests et déploiement ;
- Réaliser le développement de solutions logicielles en prenant soin autant de la conception que de l'ergonomie ;
- Intégrer l'amélioration continue du produit, notamment à travers la prise en compte des enjeux d'éco-conception, d'accessibilité numérique et de qualité logicielle.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Java
- Spring
- SQL
- Git
- Docker
- ELK
- Angular/Typescript
- SCSS
Cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser !
Le profil recherché
ATTENDUS
Techniques :
- Maitrise du framework Java Spring ainsi que du framework Angular.
- Très bonne connaissance de la gestion des sources via GIT.
- Connaissances SQL.
- Une 1ère approche de la stack ELK et de l'environnement Docker sera appréciée.
Humains :
- Esprit d'équipe et de logique.
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.
Infos complémentaires
ENCADREMENT
- Accompagné.e, challengé.e, conseillé.e par Timothée notre expert Java et Yann notre expert Angular
- Accueilli.e par le pôle pour un conseil technique ou une pause sympathique
LES BONUS COEXYA RENNES
- Des équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France (150 à Rennes)
- Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l'agilité, la tech, des soft skills,...)
- Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, coding battle, party game ... On vous expliquera 😊
- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Et plus tard en CDI : une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l'agence, RTT et autres avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
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Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
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Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
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Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
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Coexya en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF10165S