Gestionnaire Administratif en Action Sociale H/F Lasecurecrute.fr

Au sein de la Direction des allocataires et des partenaires, vous travaillerez au secteur des aides financières collectives, dédié au paiement des aides à destination des structures et établissements intervenant sur le champ de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et l'animation de la vie sociale (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux..)

Description du poste

En lien avec la responsable du secteur et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous aurez pour missions principalesd'organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise):

- Préparer les conventions financières et en assurer le suivi
- Analyser la cohérence des données transmises
- Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour la liquidation de l'ensemble des aides financières
- Contacter par téléphone les partenaires si nécessaire
- Réaliser les paiements dans le logiciel interne
- Assurer la tenue des fichiers, échéances, courriers, dossiers.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :

- Être rigoureux(reuse), à l'aise avec les données chiffrées, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités d'analyse
- Être capable de maîtriser une réglementation complexe et d'appliquer des procédures formalisées
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word)
- Posséder un bon relationnel et des aptitudes à communiquer avec les partenaires
- Savoir travailler en équipe au sein du secteur mais également entretenir et développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (stratégie partenariale, comptabilité, aide au pilotage ...)

Votre formation

Niveau Bac à Bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et êtes à l'aise avec le traitement, le contrôle et l'exploitation de données chiffrées.

Informations complémentaires

Conditions particulières:

- Le salaire est de 1917.57 euros bruts mensuel sur 13 mois proratisés (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale).
- Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39h par semaine)

Engagée dans une politique dequalité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

Le PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH le 12 octobre à Versailles.
- Prise de poste prévue début novembre.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Contact

Vous avez envie de nous rejoindre ?

- Envoyez- nous votre candidature, au plus tard le 02/10/2026, via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées

Pour en savoir plus sur notre organisme, consultez

CONTACT

- Bénédicte Jeanne-Michaud - Responsable secteur AFC - **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !