UNIVI - Hôpital La Porte Verte emploi
UNIVI - Hôpital La Porte Verte recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Secrétaire Médical Polyvalent H/F UNIVI - Hôpital La Porte Verte

  • Versailles - 78
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Accueil téléphonique et physique
  • Gestion et organisation des rendez-vous médicaux des familles avec les praticiens
  • Gestion des rendez-vous médicaux externes
  • Intervention en renfort en cas de surcharge d'activité dans les services
  • Réponse aux demandes des médecins et des établissements extérieurs
  • Mise à jour et suivi du dossier médical informatisé des patients
  • Rédaction et mise en forme des lettres de liaison et autres courriers divers
  • Contrôle de la présence de l'ordonnance de traitement habituel des patients
  • Réalisation systématique des lettres d'admission et de décès dès 48h ainsi que de la conciliation médicamenteuse
  • Organisation du « parcours de soins » des patients avant retour au domicile (préparation de sortie, continuité des soins)
  • Gestion et envoi du courrier
  • Archivage et classement des dossiers

Le profil recherché

  • BAC SMS ou diplôme / formation équivalente
  • Expérience minimum de 1 à 2 ans souhaitée
  • Maîtrise de la terminologie médicale exigée
  • Excellente orthographe et bonne expression orale
  • Capacité à hiérarchiser les tâches selon leur degré d'urgence et d'importance
  • Bon relationnel avec les professionnels de santé et les usagers
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Doctolib)
  • Capacité d'analyse et de traitement de données médicales
  • Respect strict du secret médical et de la confidentialité
  • Maîtrise du logiciel Hôpital Manager appréciée
  • Connaissances des droits du patient (CPAM) et de la facturation hospitalière appréciées
  • Expérience en établissement hospitalier souhaitée

Conditions particulières d'exercice :

  • 9h-17h15 du lundi au jeudi et 9h-16h45 le vendredi (37H par semaine)
  • 45 minutes de pause déjeuner
  • 12 RTT par an

Les avantages

  • Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
  • Une collaboration pluri-professionnelle
  • Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
  • Primes pour récompenser votre investissement
  • Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
  • Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
  • Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
  • Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection et transmission des candidatures aux managers

  • Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)

  • Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin

  • Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire

  • Intégration du salarié

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La carte

6 Avenue du Maréchal Franchet d'Esperey

78000 Versailles

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4341500/30284003 SMP/78V

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