Secrétaire Hla 80% H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Créteil - 94
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port d'une blouse blanche
Les missions du poste
🩸 Principales missions :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les échantillons et les demandes d'examens
- Traiter les non-conformités (identitovigilance, redondances etc.)
- Classement
- Archivage des demandes d'examens ou dossiers patients
- Traitement des demandes de duplicatas des CR
- Mise sous pli et envoi des CR
- Gestion du courrier (affranchissement, levée...)
- Participer à l'écoute client : réception ou appel des clients (téléphone, fax) et traçabilité des réclamations
- Scanner et intégrer des documents dans INLOG
- Participer à l'activité fichier France Greffe de moelle pour les patients d'hémato
Ce poste est à pourvoir à temps partiel (à hauteur de 80 %).
Le profil recherché
🩸 Ce poste s'adresse à des candidats titulaires d'un Baccalauréat Secrétariat.
Compétences requises :
- Sens de la communication
- Aptitude au travail d'équipe
- Sens de l'organisation et de l'urgence
- Réactivité, Rigueur
- Soumission au secret professionnel
Une première expérience en laboratoire est demandée.
Expérience en gestion du pré analytique demandée.
Spécificité du poste
🩸Vaccination Hépatite B obligatoire.
🩸Port d'une blouse blanche
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Compétences requises :
- Sens de la communication
- Aptitude au travail d'équipe
- Sens de l'organisation et de l'urgence
- Réactivité, Rigueur
- Soumission au secret professionnel
Une première expérience en laboratoire est demandée.
Expérience en gestion du pré analytique demandée.
Spécificité du poste
🩸Vaccination Hépatite B obligatoire.
🩸Port d'une blouse blanche
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Infos complémentaires
Selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 19-2025-19143
