Assistante d'Accueil Petite Enfance H/F Jolis Momes

  • Fontaines - 71
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Offre d'emploi : Assistant(e) d'accueil Petite Enfance
La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute un(e) assistant(e) d'accueil Petite enfance :
- CDD remplacement long 2 mois et +
- Prise de poste immédiate.
- temps plein : 35h sur 5 jours.

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- Diplôme CAP PE, CAP AEPE ou équivalent
- expérience en crèche exigée
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YVQD

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