O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Enfants H/F O2

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDD
  • Temps partiel
  • 9 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de Villeneuve-d'Ascq, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

  • récupérer les enfants à l'école;

  • aide aux devoirs;

  • les accompagner à leurs activités;

  • mise en place de jeux éducatifs

  • partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

  • une rémunération brute horaire de 12.31€;

  • des tickets restaurants;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d'intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Le profil recherché

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

101 Rue Louis Constant

59491 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 17/09/2026 - Réf : XXZQXGYSRGWPGA684

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