Chargé de Flotte Automobile et Services Généraux H/F IRP AUTO
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le service environnement de travail/moyens généraux, en charge de garantir le bon fonctionnement des sites, des services aux collaborateurs et des moyens mis à leur disposition. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Vos missions :
Flotte automobile
- Gérer les véhicules de leur commande à leur restitution.
- Suivre l'entretien, les sinistres et les relations avec les prestataires.
- Contrôler les coûts et le suivi administratif.
- Participer aux projets de mobilité durable (véhicules électriques, bornes de recharge, mobilité douce).
Support Communication & Marketing
- Traiter les demandes du service communication et marketing.
- Coordonner les relations avec les utilisateurs, l'infographie et l'imprimeur.
- Assurer la fabrication, la livraison des supports sur site ou lors des événements dans les délais.
Support utilisateurs
- Répondre aux demandes des collaborateurs.
- Assurer un premier niveau d'assistance et coordonner les interventions.
- Suivre la résolution des incidents dans les délais, et la qualité de service.
Services aux occupants
- Piloter les prestataires de services intervenant sur les sites (Accueil, Propreté, etc.).
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des engagements.
- Organiser les interventions et recueillir les besoins des collaborateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des espaces et services.
Environnement & Développement durable
- Participer aux actions de réduction des impacts environnementaux (bilan carbone)
- Suivre les initiatives liées à l'énergie, aux déchets et à la mobilité.
Événementiel & Innovation
- Participer à l'organisation des événements internes hors Assemblées Générales.
- Assurer une veille sur les innovations liées aux environnements de travail et à la transition écologique.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
- Première expérience réussie en gestion de flotte automobile.
- Permis B obligatoire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à assurer un suivi administratif rigoureux et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Aptitude à piloter et coordonner des prestataires externes.
Formation
- Bac +2 idéalement dans le domaine de la gestion, logistique ou facility management
Savoir-être
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Bienvenue chez IRP AUTO
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Infos complémentaires
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
- Tickets restaurant
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez et choisissez votre futur poste.
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Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
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Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
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Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
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Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4232809/29702080 2026-50384-4R
