Aide-Soignant - Accompagnant Éducatif et Social Pastel de Loire H/F VYV 3
- Bouchemaine - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un environnement humain, dynamique et diversifié ?
Rejoignez notre équipe et participez à l' accompagnement de personnes présentant une lésion cérébrale acquise, dans le respect de leur histoire, de leurs capacités et de leur projet de vie.
Votre quotidien Intégré·e au pool remplaçant, vous intervenez sur différents services d'un l'établissement médico-social (Foyer de vie - Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé) afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
Cette organisation vous permettra de découvrir plusieurs environnements de travail, différentes équipes et des modalités d'accompagnement variées.
Vous accompagnerez des personnes présentant des niveaux de dépendance physique, cognitive et psychique différents, nécessitant des réponses individualisées et adaptées.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera notamment de :
- Participez à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents,
- Participez à la distribution des médicaments,
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents,
- Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité...).
Le profil recherché
- Vous êtes une personne dynamique, motivée et volontaire, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et savez faire preuve de capacités d'adaptation, de réactivité et de souplesse.
- Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre capacité à vous intégrer rapidement à différentes équipes seront de véritables atouts.
- Une expérience auprès de personnes présentant une lésion cérébrale acquise ou en situation de handicap serait appréciée.
Autres informations - CDI temps partiel à 80% à pourvoir à partir du 12/10/2026.
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: uq0tymilby
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : uq0tymilby
