Technicien Supérieur Ressources Humaines H/F SERVAIR
- Roissy-en-France - 95
- CDD
- 18 mois
- Bac +2
- Restauration
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et du développement de nos projets RH, nous recrutons deux Techniciens Supérieurs Ressources Humaines H/F en CDD de 18 mois pour rejoindre notre équipe RH.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée actuellement de 4 collaborateurs en CDI, dans un environnement stimulant où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Vos missions
Au sein du service Développement RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines et à l'amélioration continue des processus.
Gestion de la mobilité interne
- Rédiger et diffuser les appels à candidatures internes ;
- Assurer le suivi administratif des campagnes de mobilité ;
- Gérer les dispositifs de faisant-fonction ;
- Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage associés.
Gestion des recrutements en CDD
- Établir les contrats de travail et les documents associés ;
- Assurer le suivi administratif des recrutements ;
- Collaborer étroitement avec la cellule recrutement ;
- Produire et analyser les indicateurs de suivi.
Gestion de l'intérim
- Gérer les demandes et commandes auprès des entreprises de travail temporaire ;
- Assurer le suivi administratif des missions ;
- Contrôler et valider les relevés d'heures ;
- Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim ;
- Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité.
Gestion des entretiens annuels
- Assurer le suivi de la campagne d'entretiens ;
- Accompagner les managers dans les relances et les échéances ;
- Réaliser les reportings et tableaux de bord associés.
Participation aux projets RH et à l'amélioration continue
- Contribuer à différents projets RH transverses ;
- Participer à la création, à la formalisation et à l'optimisation des procédures du service ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et outils RH.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ;
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction RH généraliste ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Aisance avec les indicateurs et le reporting ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH diversifiée ;
- Un environnement challengeant au sein d'un groupe reconnu ;
- Une forte exposition aux enjeux opérationnels ;
- La participation à des projets structurants et à la professionnalisation des processus RH.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Une plateforme de billet d'avion à prix préférentiel à compter de 6 mois d'ancienneté
Une cantine prise en charge à 100% par l'employeur
Une indemnité de transport avantageuse ou une prise en charge du Pass Navigo à 100%
Un équilibre vie professionnelle / vie personnel avec un temps de travail à 36h14 par semaine et 7 RTT / an
Une politique de mobilité groupe importante avec de nombreuses possibilité d'embauche en CDD et CDI
Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien Teams RH & Manager
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Entretien opérationnel sur site dans les unités de production
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Proposition d’embauche
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SERVAIR en images
La carte
15 Rue des Vignes
95700 Roissy Cdg
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4340616/30277445 TSRH/95R
