Product Marketing Manager H/F Le Groupe Septeo
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Product Marketing Manager H/F, en CDI basé(e) à Monpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans un contexte de forte transformation des offres et de structuration des équipes Produit, Marketing, Commerce, Support et Formation, vous rejoignez Septeo Solutions Notaires pour créer et faire vivre la fonction Product Marketing au coeur de l'organisation.
Votre objectif : transformer les innovations produits en messages clairs, différenciants et impactants, afin d'aider les clients à comprendre la valeur de nos solutions et les équipes commerciales à mieux les vendre.
Vos missions:
- Construire et faire vivre le référentiel de messages produits : proposition de valeur, bénéfices clients, preuves et cas d'usage.
- Traduire les fonctionnalités et évolutions de nos solutions en messages clairs, compréhensibles et pertinents pour les études notariales.
- Définir le cadre rédactionnel utilisé par les équipes Produit afin de garantir la cohérence du discours produit.
- Réaliser une veille concurrentielle structurée afin d'identifier les tendances du marché, les différenciateurs de nos offres et les opportunités d'évolution.
- Produire des battle cards, argumentaires de vente et traitements d'objection à destination des équipes commerciales et avant-vente.
- Piloter les lancements des nouvelles offres et fonctionnalités en construisant les plans go-to-market adaptés.
- Assurer l'alignement du discours entre les équipes Produit, Marketing, Commerce, Support et Formation.
- Porter la voix du marché, des utilisateurs et du produit auprès des différentes parties prenantes de l'organisation.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons:
- Expérience en Product Marketing SaaS (4 à 7 ans) - dans des environnements logiciel B2B complexes
- Expérience acquise dans un univers réglementé (édition logicielle, assurance, finance, immobilier, santé, secteur juridique, etc.).
- Maîtrise des enjeux de positionnement produit, de proposition de valeur et de go-to-market.
- Expérience des lancements produits et de l'accompagnement des équipes commerciales.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer des sujets complexes en messages simples et impactants.
Ce qui nous intéresse chez vous :
- Curiosité - pour comprendre rapidement les enjeux produits, marchés et client.
- Capacité à fédérer - pour tenir une position dans des environnements composés d'experts métiers et de parties prenantes variées.
- Autonomie réelle - pour construire, structurer et prendre des décisions dans un environnement où tout n'est pas encore défini.
- Appétence technologique - pour évoluer dans un environnement SaaS, data et IA
- Esprit de synthèse - pour rendre lisibles des sujets complexes et aller à l'essentiel
- Esprit collaboratif - pour réussir dans un rôle transverse au coeur des équipes
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Participer à l'aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l'intelligence artificielle.
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
- Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin, un dernier entretien : sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
#LI-JM1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF2204H
