Directeur Périscolaire - Animateur Alsh - Mairie de Montgeron H/F Communes
- Montgeron - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur clé du projet éducatif de la collectivité, vous assurez la direction des temps périscolaires d'une école élémentaire et participez à l'encadrement et l'animation des enfants les mercredis et les vacances scolaires.
À ce titre, vous aurez pour missions de :
Organiser et coordonner les différents accueils périscolaires
Encadrer et accompagner les équipes d'animation : formation, suivi et évaluation des agents.
Garantir la qualité de l'accueil et veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Mettre en oeuvre, avec les équipes, les activités et projets périscolaires du matin et du soir en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et adaptés aux besoins des enfants.
Veiller au respect de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
Assurer l'organisation du temps de pause méridienne.
Assurer le pointage des présences d'enfants.
Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires éducatifs.
Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et signaler toute situation nécessitant un accompagnement spécifique.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260410000474-directeur-periscolaire-animateur-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire du BPJEPS ou du BAFD (complet ou en cours).
Sens du service public et bon relationnel.
Maîtrise des techniques d'animation et de la conduite de projets pédagogiques.
Créativité, réactivité et capacité d'initiative.
Aptitudes au management, à encadrer et fédérer une équipe.
Sens de l'organisation, adaptabilité et polyvalence.
Goût pour le travail en équipe et la dynamique de projet.
Capacité à questionner ses pratiques et à développer ses compétences.
Aptitudes à la communication
Qualité de vie et des conditions de travail
Rejoindre la Ville de Montgeron c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
⏱ Temps de travail
Temps de travail annualisé : du lundi au vendredi : matin, midi et soir / mercredis et vacances scolaires : journée continue (entre 9h et 10h)
💰 Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Deux primes semestrielles (sous conditions)
Accès aux prestations du CNAS (aides, loisirs, vacances...)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Politique active de formation
Ateliers sportifs et de détente proposés
🤝 Intégration et vie collective
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Deux événements conviviaux organisés chaque année pour les agents
🩺 Protection sociale
Participation de la Ville à une prévoyance et à une mutuelle labellisée sur présentation d'une attestation annuelle.
Cadre d'emplois des adjoints d'animation
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O091260410000474
