Responsable du Service Culturel - Sainte Maxime H/F Communes
- Sainte-Maxime - 83
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, poursuit le développement et la diversification de son rayonnement culturel.
Dans ce cadre, la Ville recrute son(sa) Responsable du service culturel, placé(e) sous l'autorité de la Direction des Affaires Culturelles et en étroite collaboration avec l'adjointe au Maire déléguée à la Culture.
Au coeur d'une programmation riche et diversifiée, vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité et contribuez au développement de projets artistiques et culturels destinés aux habitants, aux associations, aux artistes et aux visiteurs.
Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux / Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques / Attachés territoriaux / Attachés territoriaux de conservation du patrimoine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260908001330-responsable-service-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des politiques culturelles, de la médiation culturelle ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite et la coordination de projets culturels.
Une expérience en responsabilité dans une collectivité territoriale et une bonne connaissance de l'environnement culturel du territoire et de la région constituent des atouts.
Vos atouts :
·Connaissance approfondie des acteurs et réseaux culturels ;
·Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif ;
·Bonne connaissance du milieu artistique et technique du spectacle vivant et de l'organisation d'événements ;
·Très bonnes capacités d'expression orale et écrite, sensibilité artistique et culturelle plurielle.
Vous savez :
·Piloter et coordonner plusieurs projets simultanément ;
·Travailler avec des interlocuteurs variés : élus, services municipaux, associations, artistes, prestataires et partenaires institutionnels ;
·Élaborer et suivre un budget ;
·Sécuriser les procédures administratives et contractuelles ;
·Être force de proposition tout en travaillant dans le cadre des orientations de la collectivité.
Votre personnalité fera la différence :
·Sens du service public et des responsabilités ;
·Rigueur, organisation et autonomie ;
·Excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
·Esprit d'équipe et goût du travail transversal ;
·Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues ;
·Créativité, curiosité et ouverture aux nouvelles formes de pratiques culturelles.
En rejoignant la Direction des Affaires Culturelles, vous participerez directement au développement d'une politique culturelle ambitieuse et à la réalisation de projets structurants pour le territoire, notamment en co-pilant l'ouverture de l'Espace Frédéric Mistral en juin 2027.
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) =+ gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
- Participation mutuelle santé labélisée - Participation mensuelle employeur 25€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Mutuelle
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O083260908001330
