Chef de Projet SIRH Paie - Grenoble-Alpes Métropole H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Mission principale du service : il assure l'administration du personnel de droit public et la paie de la collectivité et du SMMAG, ainsi que la gestion et la paie des salariés de droit privé des régies eau et assainissement. Il assure également le suivi des contentieux et de la discipline, le traitement administratif des élus métropolitains, des entités gérées et de leurs indemnités de fonction, ainsi que la gestion de l'action sociale, du temps de travail et des retraites
Composition du service: 26 agents dont 15 au sein de l'unité carrière et paie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260915000794-chef-projet-sirh-paie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOS ATOUTS
Statut: cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines et paie, informatique de gestion ou domaine équivalent
Expérience souhaitée: expérience avérée sur une fonction similaire en SIRH (paie, administration RH) et en paie publique
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, valeurs et environnement territorial de la collectivité, principes de fonctionnement de l'administration et des établissements publics
Principes de rémunération des agents de droit public et de droit privé
Principes de fonctionnement et de paramétrage d'un SIRH Paie
Principes généraux de la comptabilité publique et règles budgétaires
Procédures organisationnelles liées aux missions du poste
SAVOIR FAIRE
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels liés au poste
Analyser et synthétiser les informations
Anticiper, gérer les priorités et respecter les délais
Piloter ou contribuer à la conduite de projets
Mettre en oeuvre et faire évoluer des méthodes et processus
Accompagner les utilisateurs et transmettre les connaissances
SAVOIR ÊTRE
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Qualités relationnelles et écoute
Rigueur et organisation
Adaptabilité et réactivité
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O038260915000794
